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瑞通公司开展“五险一金”专项培训

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　　12月1日—3日，针对在员工满意度调查活动中反映出来的问题，瑞通公司分批组织员工开展“五险一金”专项培训。

　　这次培训对五险一金的含义、员工购买社保的益处、如何使用社保卡、社保缴费年限及缴纳比例、缴纳金额的计算等分项作了详细地讲解。

　　大家培训的积极性非常高，踊跃提问，认真听讲。经过考试，本次培训圆满结束。

　　我们将重视员工的意见和想法，不定期地开展各类培训，提升员工满意度，增强员工的“归属感”和“幸福感”。

　　

                               （瑞通公司张银菊供稿）

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