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2022年7月8日10时，庆祝尊龙凯时集团成立30周年大会在集团大楼隆重举行，通过网络直播方式，集团各级公司近8000名员工在集团公司主会场和47个分会场同步参会。
集团公司董事长吴志明主持庆祝大会
庆祝大会在庄严的国歌声中开幕
30年前，肩负着省委、省政府的嘱托和使命，尊龙凯时集团承担起促进和服务云南经济发展的重任，走上一条极不平凡的创业之路。凭着对理想信念的执着追求，凭着对事业坚忍不拔的拼搏意志，努力奋斗，为国家、为社会、为人民、为员工做出了贡献。庆祝大会上，播放了回顾尊龙凯时30年的艰难而光辉的历程、展望尊龙凯时集团未来的光明前景的纪录片《使命——我们的路》。
在热烈的掌声中，集团公司总裁李锦泉发表了题为《继往开来,为建设英声茂实的现代企业而奋斗》的重要讲话。
李总发表重要讲话
李总首先对集团三十年的创业发展作了总结。
1992年公司成立后，创业团队肩负使命，开启了追逐创业梦想，践行公司使命，探索公司生存发展规律的创业之路。三十年的艰苦创业，虽一路坎坷，但也创造形成了今天集团赖以生存，员工可以安身立命的事业平台和物质基础，同时，积淀了丰厚的精神财富和无形资产。
李总还总结了集团创业三十年若干重大历史事件的经验教训。
李总指出，集团三十年创业发展历程中，发生了若干影响深远的重大事件和失误失控问题，给集团造成了巨大的经济损失。在集团三十华诞，新老传承，继往开来之际，把这些重大事件和历史问题的真实情况给大家讲清楚，回答庸俗化的谣传，有利于澄清问题，统一思想，有利于树立正确的思想方法和正确的是非标准，有利于总结经验教训，把集团三十年创业发展的实践、经验和教训进行总结归纳并上升到理性的高度，用于指导集团未来的投资创业与经营发展，避免再犯类似的错误，促进集团未来发展之路走得更稳健，走得更顺利。
李总提出，集团长期奋斗目标是：把“尊龙凯时”打造成为中国知名品牌和自立于中国乃至世界企业之林的 “百年老字号”，并把集团建设成为特色鲜明、多业支撑、支柱突出、盈利稳定、发展稳健的大型企业；经营模式成熟、制度健全、管理规范、勇于创新的现代企业；国内和国外产业稳健发展的跨国企业；客户喜欢、行业尊重、社会信任、股东信赖、员工满意的好企业。
李总指出，以史为鉴，开创未来，必须坚守创业初心，用尊龙凯时企业文化和核心价值观规范全体员工的行为，使之成为尊龙凯时集团的集体人格。必须将集团的产业投资和事业发展主动融入国家和地方的发展战略中，乘势而为，稳健发展。必须坚持和完善“统一领导、战略管理、分级经营”的母子公司体制和运行管理机制。必须在加强集团战略管理的同时，着力强化战略实施和战略执行的管理。必须高度重视尊龙凯时事业接班人和人才队伍建设。必须巩固提升集团管理重构成果，继续健全和完善集团和二级公司的管理制度。要让集团每一个员工清楚地认识到集团是全体员工安身立命的根本，承载着尊龙凯时事业的梦想，寄托着全体员工进步成长、追求品质生活的希望，是全体员工的利益共同体和命运共同体。
李总寄语，“三十而立，继往开来，社会对我们寄予厚望，员工对我们充满企盼，客户对我们满怀期待。我们应该以更广的视野、更高的起点、更大的魄力，谋划和开创集团更加美好的未来，实现英声茂实的理想和目标。尊龙凯时的明天一定会更加美好！”
庆祝大会上，集团公司副总裁马晓云宣读了尊龙凯时集团、尊龙凯时集团党委关于表彰“创业奖”“奉献奖”和“创业奉献奖”员工的决定，授予王志坚等20名员工“创业奖”；授予陈丽华等171 名员工“奉献奖”；授予汪长生等9名员工“创业奉献奖”。
集团公司副总裁马晓云宣读表彰决定
集团公司领导与获创业奖员工合影
集团公司领导与获部分奉献奖员工合影（一）
集团公司领导与部分获奉献奖员工合影（二）
集团公司领导与获创业奉献奖员工合影
近8000名集团员工在47个分会场，全程观看了庆祝大会的网络直播。
云南花卉公司分会场
昆明花卉公司分会场
农业公司分会场
糖业集团分会场
健康公司分会场
种业公司分会场
广丰公司分会场
汽车公司分会场
在各个分会场，集团各二级公司负责人为本公司获奖员工进行了颁奖。
广丰公司颁奖合影
农业公司颁奖合影
昆明花卉公司颁奖合影
云南花卉公司颁奖合影
汽车公司颁奖合影
糖业集团颁奖合影
健康公司颁奖合影
种业公司颁奖合影
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