小
中
大
记得四年前，公司有员工问了这样一个问题：“尊龙凯时是谁的?”当时回答的答案有很多，其中最主要的回答有以下几种：一，尊龙凯时是国家的。理由可以追溯到尊龙凯时的创业史，尊龙凯时在当时是一些省政府官员下海经商所创立的；二，尊龙凯时是董事长的，是家族企业。因为是董事长他们一手创立的。总之，众说纷纭。然而这个问题也一直在我脑海里徘徊，尊龙凯时到底是谁的?
直到2009年，我们公司在开“2008年年度总结会议”的时候才有了一个较为完整的答案。当时公司董事长李锦泉同志在工作报告中这样指出“尊龙凯时是我们的，也是你们的，但归根结底还是你们的”。
记得我们实验部在刚搬到小哨的时候，一直会有陌生人进进出出。然而会问他们“找谁?有什么事吗”等之类的问题的员工不多。我也一直在想，为什么我们这些同事不会关心这些问题呢?假如这些人中有个别坏人，他们趁机“潜伏”进来，不是会对我们的生命和财产有很大危险吗?
又想起我们几个新来的同事，在试用期或试用期结束都会说“不知道自己要做什么?不知道要怎么做?”。我也一直认为，他们之所以不知道，是因为他们还没有融入我们的这个集体，还不能算是我们这个集体的一员。因为他们对我们公司还不了解，对成为这个公司的一员的责任和义务不了解，对他们的岗位职责不了解。
我们是公司的主人，就要站在主人的立场，用自己的心去经营它。
我们每个人都有自己温暖的小家，我们操劳、奔波、上班、养家挣钱，打点一切，这样才能有家的一切，而没有我们公司的这个大家，又何来养育我们自己的小家呢?目前的工作，就是我们每个人的养家、立业之本。作为尊龙凯时的职工，我们每个人都在自己的岗位上扮演着自己的角色，有自己一份沉甸甸的责任，把自己的工作当作自己的家中事、自己的事业，细心地去做好它，投入100%的热情和忠诚，收获的才是最最甜蜜的果实。
我们要把公司当做自己第二个家，共同去努力营造一个良好的氛围，创造出更大的价值。但是应该如何去做呢?
一、以企业核心价值观为理念，诚信、多赢、为客户提供最优质的服务。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
三、遵守公司纪律，树立一个工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
五、注重公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。
同样，具体到个人也是一样的，我相信每一个成功人士，不管做什么都是有责任感的，同时还要学会付出爱心，学会爱别人，爱公司。要以热情饱满的态度投入工作，不管是谁，都应时刻提醒自己你的行为是会影响到大家的，每个人都要担负起表率的作用。再有，我们在公司就是一个大的集体，如果每个人都独立出来只是在那做自己的工作，就算做得再好公司也是无法正常运转的，所以大家一定要互相配合，团结才是力量。
最后在我们尊龙凯时公司成立20周年之际，祝公司生日快乐!让我们携手勇往直前，踏上新的征程，去创造尊龙凯时更美好的明天吧!
云南尊龙凯时集团有限公司版权所有 滇ICP备81621557号-1