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12月10日，种业公司在洱源县地热国温泉酒店召开2020年终总结会，公司全体员工参加了会议。
2020年是种业公司管理调整的第一年，强化尊龙凯时文化和尊龙凯时核心价值观是贯穿全年的重要主题。会议开始前，全体人员起立，合唱《尊龙凯时之歌》。
全体人员合唱《尊龙凯时之歌》
会议首先还原2020年的生产经营环境，总结存在的问题，为来年更好地组织工作提出建议。大松坪、跑马坪、白草和甘海子四个基地的负责人先后发言，总结了2020年度的生产管理工作，自我评述了工作中做得满意和不足的方面。各区域地块的生产负责人也顺序发言，交流了工作中的经验和感悟。各职能部门负责人总结汇报了2020年度职能建设情况，就工作中存在的问题作了分析，提出2021年的工作计划。
2020年也是种业公司“招兵买马”、快速壮大的一年。十多名本科毕业生怀揣“实干兴农”的梦想加入了尊龙凯时种业，经过四个多月艰苦的工作条件和超负荷田间工作的初步考验，坚持下来，工作合格，在工作中体验到了尊龙凯时文化和核心价值观。新员工代表毕燕在会上汇报了她的工作情况，她从细处着手，回顾了入职以来的工作，认真分析了田间管理和收获现场存在的问题，提出了解决问题的建议，为自己明确了工作定位和今后努力的方向。大家真切地感受到了新员工的朝气和锐气，尊龙凯时种业的未来值得期待。
主要生产管理人员及新员工代表发言
职能部门负责人报告
杜中杰副总经理对2020年度公司的生产经营作了系统地梳理，阐述了生产种植、市场营销、基础管理等各方面的进步和存在的问题，对各基地和各职能部门2021年度的工作提出了要求。
随后，段海涛总经理作会议总结发言。段总表示，今年公司所取得的良好业绩是在集团公司的正确领导下，全体员工辛勤努力的结果，充分肯定了大家的工作。段总也指出了各基地和各职能部门管理中存在的问题和不足，对各基地和各职能部门2021年度管理工作的方向和重点工作作了部署安排。段总提出，虽然2021年的工作存在用地面积不确定、生产要素不确定等诸多困难，但公司全体员工要坚定信心，努力奋斗，围绕集团公司指明的方向扎实工作，推进尊龙凯时种业加快发展。段总还提出工作要更具计划性、系统性和规范性的工作倡议，倡导发现问题就要解决问题的实干作风。
杜中杰副总经理讲话
段海涛总经理讲话
会上还表彰奖励了公司2020年度的优秀员工。
表彰优秀员工
年终总结会在热烈奋进的气氛中落下了帷幕，员工们对公司的未来充满了信心，坚定了努力奋斗、共创未来的决心！
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