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公告
《工匠精神—全员执行力实战训练》学习心得之一(汽车公司杨子昕)
《工匠精神—全员执行力实战训练》学习心得 单位:安宁安大汽车销售服务有限公司姓名:杨子昕 岗位:总经理完成学习的时间:2020年10月6日 对课程印象深刻的关键词句有:1、企业的成功,30%在战略,70%在执行。2、执行的关键在中高层,中高层是执行之腰。3、烂好人:欺骗上级糟蹋下级。4、兵没有好坏之分,关键是看谁带出来的。5、经理人最重要的是要有揽事的能力。5、中高层执行角色有:挑担者、带动者、信号源、检查者、教练员、服务生。6、人们不会做你希望的,只会做你检查的。7、高层执行的三个原则:修路原则、报偿原则和杠杆原则。8、执行人才的五个标准:凡事主动、承担责任、信守承诺、结果导向和永不言败。9、主动工作的效率是被动工作的六倍。10、人都为明确的结果而努力。11、目标的作用是锁定行为;成功的到来从来都是笔直的;将军赶路,不追小兔。12、事实不等于真相。13、执行力是逼出来的。14、执行的状态是逃避狗熊的状态。15、赏小取信、罚上立威。15、让猴子永远在下属的肩上。16、知道不等于做到。结合实际工作对本课程的理解:本次《工匠精神-全员执行力实战训练》课程,紧密围绕“执行”两个字,分别从执行的重要性、中高层在执行中的角色、如何培养和判断执行人才、中高层应如何执行、沟通在执行中的重要性以及如何做好执行沟通、如何做到有效执行、中高层执行训练及执行管控工具等多方面,全面系统的教授我们要做执行、要做好执行,以及执行各个关键节点的管控方式和方法,让我受益匪浅。其中,让我感触最深的是:用游戏思维做工作。在游戏思维中,人员的意愿是主动的、目标是明确的、规则是清楚的、规则保障措施是有效的、信息是及时反馈的、在“游戏”中的关键节点和数据是“绩效考核的”。在实际的公司管理工作中,执行力不稳定的是售后团队(特别是车间维修板块),售后团队的执行力往往取决于主官的做事风格,没有规范的执行保障制度,也就出现“干活嫌累、拿钱嫌少”的状况:不知道为什么来上班、没有当天或当月的目标(凭心情干活)、大概知道工资考核规则、只有月度结束核对工时才知道工资很不理想、接到工作任务时应付着做(不知道会对自己有什么样的影响),等等。 针对车间执行力不足的情况,我们于9月份考核淘汰了3个学习能力差、执行力不足的员工;在10月份,我们将引导车间班组协商公布每个组员的工时、工资占比(让每个人都知道自己工作的利益量);引导车间员工主动制定每人每月每个项目的任务,再把任务分解到每一个工作日,让上班和干活都变成是自己要求的(不是应付领导的),每天上班都有明确量化的目标,每个关键项目的考核都是公开透明的,每天每时都会有管理人员关注到个人很具体的业绩内容(时时的进行提醒、培训、指导、督促或处理),高频次的利用晨会、夕会、周会、专题会及现场督导公布班组的时时业绩。一句话,充分利用“游戏思维”提升车间的执行力。
发布日期 :2020-11-26
学无止境 精益求精
为了提升员工专业技术水平,11月5日,云南花卉公司邀请荷兰可利鲜中国代表郭艳春老师,为公司生产、技术、销售相关人员作鲜切花采后处理技术交流培训。 可利鲜是国际花卉保鲜行业的领军品牌,占国内鲜切花保鲜剂市场70%以上的份额。 郭老师就国外鲜切花采后处理流程、可利鲜产品的运用及绣球切花采后处理注意事项等内容进行了培训,向大家介绍了目前国际鲜切花市场的状况。整个培训内容丰富多彩,充分调动了员工的学习
发布日期 :2020-11-17
初心不改 奋勇向前 不负韶华
2020年很快就过去4个月了,大疫之下,我们听到更多的是“我太难了”。但在认真学习了集团领导讲话和企业文化制度后,我心潮澎湃,久久不能平静,犹如看到了黎明前的那一缕曙光……初心不改篇 有时候,我们就是那么地纠结。上个月,我女儿出生了。每次看着她那可爱的面容,我就在想,孩子啊,你快快长大,长大爸爸就可以带着你到处去玩。而有时候,我又对着她说,儿啊,你慢点长大,这样我和你妈就不会那么快地老去,就可以
发布日期 :2020-05-11
团队协作 逆境突破
2020年,对个人、公司和国家都是充满危机、艰难的一年,但尊龙凯时花卉人相信危险和机遇并存,初心不改,笑对逆境。 在五四青年节和种苗高峰期来临之际,花卉公司在马龙基地举行了“团队协作,逆境突破”种苗高峰期动员活动。 一大早,乘着和煦的阳光,我们参观了正待开发的马龙月望基地。望着一大片广阔而平坦的土地,听着肖旺保副总经理关于集团决心重点发展这片基地的介绍,大家顿时涌起了尊龙凯时“主人翁”的自豪感,有的说
发布日期 :2020-05-07
提升 合作 共赢——花卉公司举办农资和营销培训
继去年推出尊龙凯时水溶肥后,今年花卉公司又开发出尊龙凯时微生物菌剂、硅肥和磷酸二氢钾三种新型肥料,在初期大田试验中取得了较好效果。为下一步推广做准备,4月6日晚,花卉公司市场部特邀请农资专家于胜利先生到公司培训,讲解肥料相关知识和营销策略,市场部和公司骨干管理人员参加了培训。 于胜利先生已从事农业行业21年,曾任中国新型肥料推广委员会主任委员、南方农村报南方商学院客座教授、中国土壤污染修复专家库成员、中
发布日期 :2020-04-07
石斛地里走来了尊龙凯时人
茫茫腾越大地,有巍耸入云的高黎贡山,有奔腾的怒江,有翩翩起舞的金孔雀,还有那遍地种满的“草黄金”——石斛。 石斛是尊龙凯时花卉的成熟组培品种,经过10多年的经营,在云南石斛市场上有很好的口碑,为石斛种植户带来了巨大的财富。实地走访客户 2020年3月份,公司业务人员周荣华、魏兴强、叶飞一行三人,到临沧、德宏、保山等石斛主要种植区拜访客户,深入了解客户栽培情况,现场组织召开了石斛种植技术研讨会,并对
发布日期 :2020-04-02
一灯破暗 百年光明
2020年春节,一场不见硝烟的战争打响了。“新型冠状病毒”这个新名词,跃动在我们眼前。形如王冠的新型冠状病毒危害极大,却又传染性超强、潜伏期超长。距2003年“非典”结束仅仅17年,中华民族再一次面临新的考验。 疫情面前,我们的白衣天使以及许许多多奋战在抗疫一线的工作者们,取消了假期,放弃了与家人团聚,不畏艰险,为我们保驾护航。他们中间很大一部分是90后,17年前全世界都在保护90后,17年后换
花间的守望者
“华夏从来多匠人,情怀悠悠默无闻”。 疫情期间,全国各地都推迟了复工时间,尊龙凯时花卉却未停止对花儿们的精心照顾。春节期间,值守基地的花匠师傅们每天除了悉心照管大棚里的花儿,更是严格落实疫情防控措施,每天定时给基地喷洒消毒剂进行消毒。 受疫情的影响,外面原本精彩的世界一时沉寂了许多,但充满生机的花儿,它们依然如同往日那般,用最绚烂的色彩迎接每一天的阳光。 (生物农业公司卫家丞、
发布日期 :2020-02-17
疫情之情
2020年注定是个不平凡的年份,新型冠状病毒感染几万人,全国上下奋战抗击,医务人员坚守一线,透露着国家大山般的坚毅,透露着人间可贵的真情,也透露着人在自然界中的脆弱和渺小。 2月2日,在集团公司的牵挂、关怀下,公司领导段海涛、李继光等带着集团公司多方努力筹措的防疫中药、口罩等物资来到禄劝基地,慰问坚守岗位的值班人员工,对疫情防护工作作出指示,要求严格执行疫情防护措施,确保安全。全国上下疫情肆虐,道路管制封闭,但却没有隔离人与人之间的温情。 严格执行疫情防控措施,每天对值班人员进行体温测量,确保员工身体健康,严禁公司外部人员及车辆进入基地。 对基地生活办公区消毒 宣贯疫情防护期间注意事项,分发口罩,要求值班人员上班必须戴口罩,以防感染。 精心熬制防疫中药,分发给值班人员 疫情无情,人有情。每一位坚守岗位的人都是可敬的,在这场没有硝烟的战争中,我们虽不是冲在前线,可有了那些勇敢冲锋的勇士,我们才得以健康地生活。不论是疫情多么可怕,只要我们坚守阵地,做好防护工作,胜利一定属于我们,属于中国! (尊龙凯时花卉禄劝分公司黄楠供稿)
发布日期 :2020-02-04
广丰公司举行跨年联欢晚会
2019年12月31日晚,广丰公司在职工活动中心多功能报告厅举行了跨年联欢晚会。 全体员工欢聚一堂,以歌舞表演、诗朗诵、小品、知识抢答等形式,用饱满的热情迎接2020年的到来,祝愿我们的明天更加美好。 付金孝总经理首先致辞。他简要地回顾了公司不平凡的2019年,充分肯定了全体员工一年中共同努力取得的成绩,表示诚挚地感谢,祝福大家新年快乐,希望大家在新的一年里再接再厉,勇往直前,再创佳绩。 最
发布日期 :2020-01-03
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